El propósito principal de esta iniciativa es fomentar la participación y el empoderamiento de las estudiantes de ingeniería, brindándoles apoyo en su transición al mundo laboral dentro de la industria, a partir de la experiencia y el conocimiento práctico de profesionales femeninas. Para lograrlo, nos enfocamos en establecer conexiones entre mentoras y mentoradas con intereses afines.
Nos enorgullece anunciar que SONDA respalda este programa con siete de sus líderes desempeñándose como mentoras. Queremos destacar y expresar nuestro agradecimiento a Jessica Finschi, Carolina Galleguillos, Pilar Teran, Yocelyn Ramirez, Pamela Martínez, Erika Gallardo y Marcela Morales por su compromiso.
La presentación oficial del programa fue realizada en las instalaciones del Campus San Joaquín de la Universidad, donde nuestras mentoras voluntarias se encontraron con sus mentoradas, estudiantes de ingeniería desde el cuarto año, con quienes compartirán un período de seis meses, desde abril hasta octubre. Durante este tiempo, participarán activamente en sesiones y talleres, tanto presenciales como virtuales.
La Ley N° 21.719 eleva las exigencias para todos los actores que tratan datos personales. Paola Hermosilla, Data Protection Officer de SONDA, explica por qué la privacidad debe operar como infraestructura de confianza.
La compañía fortalece su participación en proyectos estratégicos para el país, aportando su experiencia en integración tecnológica, movilidad, conectividad y ciberseguridad.
La inteligencia artificial está transformando la manera en que las organizaciones operan y toman decisiones. Sin embargo, para capturar todo su potencial, es necesario contar con una infraestructura tecnológica capaz de soportar nuevas exigencias de procesamiento, disponibilidad y gestión de datos.
