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Queremos que conozcas a las mujeres que componen nuestra organización

Y aportan con un talento único. Sus historias de vida transforman SONDA y también a quiénes las rodean. Líderes en sus áreas, son las mentoras que el mundo de hoy necesita para guiar los cambios del futuro. ¡Conoce sus experiencias!

Empoderamos a
las líderes del futuro

Todos los días cientos de colaboradoras SONDA lideran y apoyan la transformación digital de nuestros clientes. La presencia de las mujeres en la empresa amplía y complementa nuestra diversidad de talentos.

Queremos seguir potenciando esta diversidad, porque estamos convencidos, de que con las diferentes perspectivas y visiones que componen nuestros equipos generamos innovación que transforma.

Las iniciativas del Programa SONDA Mujeres buscan aumentar la representatividad femenina en el mundo TI, además de prepara e inspirar a nuestras mujeres para seguir creciendo con nosotros.

Conoce los testimonios de algunas
de las mujeres líderes en SONDA

  • SONDA

    "Ser mujer y líder en SONDA me permite ser parte activa de una transformación con pasión y propósito, con la convicción de que el liderazgo femenino aporta una visión estratégica, diversa y fundamental para el futuro de nuestra industria."

    María Carolina Villalba

    Director Banca y Seguros
    Colombia

  • SONDA

    "Liderar con una perspectiva femenina en SONDA significa impulsar una transformación estratégica donde la diversidad no solo se valora, sino que se convierte en la fuerza competitiva que nos prepara para el futuro."

    Silvia Ramos B.

    Gerente General
    Ecuador

  • SONDA

    "Ser mujer y líder en SONDA significa tener la oportunidad de impulsar cambios reales, aportar desde una mirada diversa y contribuir activamente al desarrollo de una cultura más inclusiva, innovadora y con propósito."

    Gisele Scalo

    Directora de Personas
    Brasil

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