Desde 2022, desenvolvemos junto aos nossos aliados estratégicos, Generation, um programa de voluntariado focado 100% em jovens mulheres em situação de vulnerabilidade, no qual colaboradoras da SONDA orientaram essas jovens em seus primeiros passos rumo ao mundo de TI.
Na sua primeira edição, impactamos mulheres no Brasil e no Chile, porém, após o sucesso do programa, em 2023 expandimos essa iniciativa para México e Colômbia, alcançando um impacto total de mais de 80 mulheres na região, que em breve contribuirão com seu talento e conhecimento na indústria e no mercado.
Mas do que se trata exatamente esse programa?
É um programa de voluntariado com duração de 2 meses, no qual colaboradoras da SONDA, com ou sem experiência, se candidatam para ser Mentoras de jovens mulheres recém-formadas pela Generation. Nossas colaboradoras recebem treinamento da SONDA e da equipe da Generation para poder compartilhar seus conhecimentos e experiências com suas mentoradas, seja de forma virtual ou presencial.
Cada encontro entre mentora e mentorada busca potencializar habilidades e/ou competências que facilitem a entrada das jovens em seu primeiro emprego, por isso, através desse programa, buscamos maximizar as chances de sucesso nas entrevistas de trabalho e fortalecer seus primeiros passos como profissionais de TI.
Nosso trabalho com a Generation, organização sem fins lucrativos que capacita milhares de jovens em situação de vulnerabilidade nas competências de TI, não para. Seguiremos avançando junto a eles para cumprir nosso compromisso de impulsionar mais mulheres em TI e nas áreas STEM.
Impulsionada pela sólida execução de seu plano estratégico, a empresa alcançou EBITDA de US$ 34 milhões, registrando alta de 22% no indicador e um aumento de 42,3% no lucro operacional
A divulgação do início da elaboração do Plano Estadual de Mineração 2050 (PEM 2050) pelo Governo de São Paulo representa um avanço relevante na forma como o setor mineral será estruturado nas próximas décadas. A iniciativa, que está em fase de trabalho técnico, estabelecerá diretrizes estratégicas para o desenvolvimento da mineração paulista até 2050 e reforçará uma visão de longo prazo baseada em dados, sustentabilidade e crescimento econômico, sinalizando que o futuro do setor passa, necessariamente, pela transformação digital.
Solução criada para o SETRANSBEL amplia previsibilidade dos ônibus em circulação, melhora a experiência do usuário e fortalece a gestão operacional do Sindicato com dados em tempo real
