Ecuador, agosto 2022, La compañía líder en transformación digital y presente en Ecuador desde 1990, destaca por impulsar el desarrollo del talento, fomentar el equilibrio entre la vida familiar y laboral, potenciar el liderazgo y promover una cultura basada en la actitud positiva de sus colaboradores.
Lo anterior, lo confirman los resultados revelados recientemente por la consultora especializada en data de empleabilidad juvenil, FirstJob, dónde por segundo año consecutivo SONDA es reconocida como una de las mejores empresas para jóvenes profesionales en Ecuador.
“Este reconocimiento nos llena de orgullo y confirma que vamos por el camino correcto, promoviendo una cultura que potencia a los nuevos talentos y los acompaña en su desarrollo de carrera. En SONDA creemos en nuestras personas y siempre buscaremos desarrollar programas o iniciativas que fomenten cada día más el equilibrio entre la vida personal y laboral” destaca Silvia Ramos, Gerente General de SONDA Ecuador.
Cabe destacar que el estudio considera 10 dimensiones, siendo la reputación corporativa de SONDA, la diversidad, la cultura, la innovación y el ambiente laboral las más destacadas. “Seguiremos trabajando para que las nuevas generaciones vean en SONDA un lugar para desarrollarse, ser parte de un ambiente libre de discriminación, con una política de diversidad que elimina las etiquetas y con oportunidades de crecer profesionalmente”, concluye la ejecutiva.
Modernice aplicaciones, automatice procesos y acelere la innovación con soluciones de desarrollo de software de Digital Software Factory de SONDA.
El medio argentino El Cronista (Infotechnology) publicó recientemente un artículo sobre una nueva modalidad de fraude digital conocida como “robo invisible”, un tipo de ataque de retransmisión que puede afectar a dispositivos móviles y medios de pago sin contacto.
Junta Extraordinaria de Accionistas de SONDA aprueba aumento de capital por $50.000 millones para financiar proyectos de impacto regional. Revisa los documentos para conocer más detalles.
