O principal objetivo desta iniciativa é promover a participação e o empoderamento das estudantes de engenharia, oferecendo-lhes apoio na transição para o mercado de trabalho, a partir da experiência e conhecimento prático de profissionais mulheres. Para isso, focamos em estabelecer conexões entre mentoras e mentoradas com interesses semelhantes.
Temos o orgulho de anunciar que a SONDA apoia este programa com sete de nossas líderes atuando como mentoras. Agradecemos a Jessica Finschi, Carolina Galleguillos, Pilar Teran, Yocelyn Ramirez, Pamela Martínez, Erika Gallardo e Marcela Morales por seu compromisso.
A apresentação oficial do programa ocorreu nas instalações do Campus San Joaquín da Universidade, onde nossas mentoras voluntárias se encontraram com suas mentoradas, estudantes de engenharia a partir do quarto ano, com quem compartilharão um período de seis meses, de abril a outubro. Durante este tempo, participarão ativamente de sessões e oficinas, tanto presenciais quanto virtuais.
Governo de Goiás e Consórcio SONDA formalizam contrato que levará conectividade para todo o estado, promovendo a inclusão digital aos goianos
A SONDA Brasil, líder regional em Transformação Digital, acaba de conquistar a ISO 37.301 (Sistemas de Gestão de Compliance – SGC) e renovar a certificação ISO 37.001 (Sistema de Gestão Antissuborno – SGAS).
Nesta quarta-feira, 11 de junho, a SONDA, em parceria com a Generation, promoveu um webinar com foco em empregabilidade na área de TI, voltado a jovens em situação de vulnerabilidade social que buscam ingressar no mercado de trabalho.