En SONDA somos referentes en transformación digital, por lo que colaboramos continuamente con múltiples instituciones para compartir conocimientos sobre los desafíos y habilidades necesarias que acompañan la evolución constante de la industria tecnológica.
En la ocasión, Marília Prass, Manager Regional de Reclutamiento de SONDA, ofreció una inspiradora charla con recomendaciones concretas para iniciar la búsqueda de trabajo, conectando con el propósito y motivaciones personales para emprender una nueva carrera. Los jóvenes mostraron gran interés, realizando numerosas preguntas sobre temas como el uso efectivo de LinkedIn para destacar conocimientos e intereses y consejos para afrontar entrevistas.
Más de 30 jóvenes son parte de este bootcamp o curso intensivo de Generation, actualmente desempleados o interesados en desarrollarse en un área completamente diferente a la de su formación original, motivo por el que se están capacitando para adquirir nuevas habilidades técnicas y avanzar en el proceso de encontrar empleo.
Generation es una organización sin fines de lucro que promueve programas de formación e inserción laboral para jóvenes en 17 países. Recluta, capacita y motiva a sus candidatos, manteniendo una estrecha relación con empresas partners para personalizar sus programas según las necesidades del mercado.
En SONDA seguimos apostando en acompañar a jóvenes mujeres que buscan insertarse en el camino en la tecnología.
La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser un recurso limitado a la automatización de tareas simples para convertirse en un motor capaz de analizar, decidir y ejecutar acciones autónomas en áreas críticas: finanzas, salud, justicia, transporte y seguridad.
Las Smart Cities ya no son una visión del futuro: son una necesidad presente. Ante el acelerado crecimiento urbano, la presión sobre los servicios públicos y el cambio climático, América Latina está apostando por la transformación digital como motor de desarrollo urbano sostenible, eficiente y centrado en las personas.