O levantamento, que abrange empresas com 100 ou mais colaboradores, foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base nos Grandes Grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). O material apresenta um panorama da remuneração sob a perspectiva de gênero, sendo uma importante ferramenta para orientar e fortalecer iniciativas voltadas à promoção da igualdade no ambiente de trabalho.
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