Na SONDA mantemos o compromisso de acompanhar jovens mulheres que buscam se inserir no caminho da tecnologia. Por isso, desde impulsionamos junto ao nosso parceiro estratégico, a Generation, um programa de voluntariado focado em oferecer mentoria e apoio a quem se encontra em situação de vulnerabilidade e está dando seus primeiros passos no mundo de TI.
Em sua primeira edição, conseguimos impactar mulheres no Brasil e no Chile; e graças aos bons resultados, a iniciativa se expandiu e hoje também está presente no México, Colômbia, Estados Unidos e Peru.
Em 2025 demos início a uma nova versão do programa de mentorias, com mais de 40 mentoras voluntárias da SONDA na região. Todas elas assumiram o desafio com entusiasmo, dispostas a oferecer apoio autêntico, compartilhar sua experiência profissional e acompanhar suas mentoradas de forma próxima e empática. Seu trabalho busca abrir oportunidades reais, transmitindo motivação, segurança e ferramentas concretas que fortaleçam o futuro das jovens no campo da tecnologia.
Em que consiste o programa?
É um programa de voluntariado de dois meses, no qual nossas colaboradoras se inscrevem para acompanhar jovens egressas do Generation. Antes de começar, recebem uma capacitação conjunta realizada pela SONDA e pela Generation que as prepara para compartilhar seus conhecimentos, experiências e orientações, seja de forma virtual ou presencial.
Cada encontro entre mentora e mentee busca fortalecer habilidades e competências-chave que facilitem a inserção profissional dessas jovens, aumentando suas chances de sucesso em entrevistas e apoiando seus primeiros passos como profissionais de TI.
Nosso compromisso
Impulsionada pela sólida execução de seu plano estratégico, a empresa alcançou EBITDA de US$ 34 milhões, registrando alta de 22% no indicador e um aumento de 42,3% no lucro operacional
A divulgação do início da elaboração do Plano Estadual de Mineração 2050 (PEM 2050) pelo Governo de São Paulo representa um avanço relevante na forma como o setor mineral será estruturado nas próximas décadas. A iniciativa, que está em fase de trabalho técnico, estabelecerá diretrizes estratégicas para o desenvolvimento da mineração paulista até 2050 e reforçará uma visão de longo prazo baseada em dados, sustentabilidade e crescimento econômico, sinalizando que o futuro do setor passa, necessariamente, pela transformação digital.
Solução criada para o SETRANSBEL amplia previsibilidade dos ônibus em circulação, melhora a experiência do usuário e fortalece a gestão operacional do Sindicato com dados em tempo real
