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Nuestro objetivo es contar con personas preparadas para los desafíos actuales y futuros de la organización. En este sentido, tenemos el compromiso constante de compartir conocimiento, promover la colaboración y el aprendizaje continuo. En SONDA el aprendizaje ocurre todo el tiempo y de muchas formas diferentes: en el trabajo, participando de proyectos de las más diversas complejidades y naturalezas, a través de actividades formales y mediante el uso de herramientas que permitan liderar tu propio desarrollo.

El aprendizaje ocurre todo el tiempo y de muchas formas diferentes: en el trabajo, participando de proyectos de las más diversas complejidades y naturalezas, a través de actividades formales y mediante el uso de herramientas que permitan liderar tu propio desarrollo.

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SONDA Academy es una plataforma corporativa de conocimiento enfocada en fomentar el autoaprendizaje de manera ágil y dinámica, basada en el concepto de gamificación, que ofrece incentivos y recompensas para seguir aprendiendo. Esto significa que todos los cursos están asociados a créditos que se acumulan y que son canjeables por experiencias relacionadas a bienestar, que buscan apoyar el equilibrio de la vida personal con el trabajo. SONDA Academy permite apalancar el desarrollo profesional adquiriendo conocimientos desde lo técnico hasta el desarrollo de habilidades blandas.

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En SONDA impulsamos una cultura orientada al aprendizaje y desarrollo continuo. Buscamos fortalecer un ambiente donde la confianza, agilidad, empoderamiento de los colaboradores, flexibilidad y colaboración son fundamentales.

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