Recursos Humanos



El HR Business Partner SONDA tiene papel estratégico y apoya a los clientes con acciones de RRHH alineadas al negocio, reforzando prácticas de Gestión de Personas e influenciando positivamente las decisiones. La proximidad del HRBP con los clientes internos es fundamental para identificar oportunidades y proponer soluciones que sean capaces de generar resultados más eficientes para la empresa. Trabajar en esta área es una experiencia fantástica y repleta de desafíos, pues tenemos la oportunidad de evolucionar constantemente y podemos visualizar claramente cómo nuestro trabajo agrega valor para el negocio de nuestros clientes.

Rene Sant Anna Pinheiro, Gerente de HR Business Partner SONDA Brasil

 

El área de RR.HH. tiene como uno de sus principales objetivo ser un socio estratégico en las unidades de negocio de SONDA, apoyando fuertemente el crecimiento de la organización a través del desarrollo de los colaboradores. Además garantiza la eficacia y eficiencia de las prácticas de Gestión de Personas, en conjunto con las áreas de los expertos de RR.HH. Actuando como socio estratégico en el rediseño de estructuras organizacionales, a través de sus áreas de:

  • Talento y Desarrollo.
  • Engagement y Comunicaciones internas.
  • Compensaciones.
  • Reclutamiento.

Desarrolla una carrera con nosotros

Vacantes Disponibles


Únete a nuestro equipo y crece junto al Líder Latinoamericano en Soluciones y Servicios TI..